Генеральный директор Team Spirit Никита “Cheshir” Чукалин раскрыл детали формирования состава по Dota 2. В интервью на YouTube-канале организации он объяснил, почему клуб решил отказаться от типичной практики ротации игроков внутри одной сцены и выстроил собственную систему отбора c нуля:
Основная мысль заключалась в том, что большинство клубов бесконечно ротируют одних и тех же игроков между собой. И в этом просто нет никакого смысла. Они буквально бегают по кругу, пытаясь из одних и тех же ингредиентов получить новое блюдо — что по определению невозможно.
Помимо этого можно сказать, что в нашей концепции того времени “золотой состав” VP был для нас полным антагонистом. В нашем понимании их успех был своего рода ошибкой выжившего. Образ работы этой команды, модель управления, то, как она существовала, полностью противоречило спортивному принципу.
Да, они были рок-звездами, это выглядело привлекательно в медиапространстве, но сама модель, как нам казалось, была несостоятельна на дистанции. Они выиграли много турниров — состав действительно был великий, я не умаляю заслуг. Но своих настоящих целей команда не достигла. В более строгой и дисциплинированной структуре, подобной Spirit, те игроки, возможно, не показали бы тех же результатов. Мое мнение — это не так: с теми же игроками в рамках более спортивной модели можно было добиться гораздо большего. Вот в чем суть.
При формировании нового состава мы решили применить некоторые новые методики. Идея была в том, чтобы составить таблицу, в которой на каждую позицию присутствовали даже самые, казалось бы, недопустимые варианты — по 30–40 человек на каждую роль. На простом уровне мы внедрили систему маркировки, где отмечали наиболее и наименее интересных игроков — классическая система long list, short list и так далее.
После этого начались тесты, которыми полностью руководил Дима Korb3n. Процесс был долгим: всего мы протестировали более 25 игроков, которые нам потенциально были интересны. Среди них было много неизвестных никнеймов, которые не выступали на тир-1 и даже тир-2 уровне.
Работа тогда строилась в дуэте. По сути, Дима вел весь тестовый процесс, и каждый день мы это обсуждали. Он рассказывал, как прошли просмотры, как менялось его мнение о том или ином игроке, какие он видит химические связки, где один лучше стыкуется с другим.
Наверное, тогда — да и сейчас во многом — я для Димы тот человек, с которым можно обсудить процесс. Но когда мы начали работать вместе, я сразу для себя принял установку: я доверяю ему безоговорочно. В работе с таким человеком, как Дима, это действительно важно
Никита “Cheshir” Чукалин
Ранее Чукалин также рассказал о планах по расширению академической программы Team Spirit по CS2. Он подробно остановился на принципах, которые клуб использует при работе с молодыми игроками. Обо всех подробностях можно узнать в материале ниже.
Читать по теме
Новых клиентов BetBoom ждет фрибет до 10 000 ₽ за регистрацию с промокодом ESPORTSMAX