Бывший тренер Nuclear TigeRES Вадим "Polt" Циров рассказал о переходе на тренерскую работу и проблемах медийных клубов в CS2. В интервью Esports.ru на турнире CyberClash Season 2 в Алматы он объяснил, почему завершил карьеру игрока, а также предложил переработать экономику игры.
Как тебе Казахстан? Как тебе LAN здесь?
Первый раз в Казахстане, первый раз в Алматы. Крутой город, все очень красиво и вкусно. LAN пока непонятно, еще не играли
Ты говорил в 2024 году, что главное — очень сильно верить в себя, и если ты веришь в себя как в игрока, то ты будешь продолжать свою карьеру. Но ты перешел на позицию тренера. Расскажи, как изменилось твое отношение к игре сейчас, и пропала ли вера, получается?
Просто играть надоело. Этот путь — условно с нуля до топ-40 в HLTV — я проходил много раз. В седьмой раз это стало неинтересно. Тем более уже знаешь, какие будут шаги, чем все закончится и в чем будут трудности. Будучи игроком, ты не можешь повлиять на некоторые вещи так сильно, как тренер. Возможно, кого-то уберечь от ошибок. У тренера, наверное, чуть больше власти
Какие у тебя основные задачи сейчас как у тренера?
Я отвечаю больше за тренировки и подготовку к матчам в рамках индивидуальной работы. Также у нас есть штатный аналитик, который помогает мне управлять командой изнутри
Можешь рассказать как тренер, когда ты используешь паузы в матче?
С паузами сложно. На онлайн-турнирах тренер может говорить весь матч, там паузы не нужны — в любой свободный промежуток можешь подсказать, посчитать экономику. На LAN все иначе: у тебя есть короткий промежуток в 30 секунд, в который иногда нужно уложить тонны информации
Какие планы у Nuclear TigeRES на ближайшие пару месяцев?
Сейчас к нам пришли два новых игрока из академий, поэтому в ближайшее время просто смотрим, что мы можем в целом. Понятно, что хочется побеждать всегда, но сейчас скорее тестовый период
Как можешь описать атмосферу в команде?
Все ребята дружные и хорошие. В целом для меня важно находиться в команде без токсичных людей
Почему расстались с m1QUSE и z1k4 в сентябре?
Наверное, команда стагнировала. Возможно, нужна была свежая кровь. Не скажешь, что у кого-то были индивидуальные просадки. Просто эта пятерка не могла двигаться дальше — был какой-то ментальный барьер
Раньше ты играл в Insilio — одной из медийных организаций, как Gun5 или CYBERSHOKE. Как смотришь на эту ситуацию изнутри? Почему на бумаге были хорошие составы и планы, но по сути это оказалось убыточно?
Как будто это вина самих медийных клубов. Они приходят с большими деньгами: команда в топ-60-80 мира, а зарплаты у игроков по $5 тысяч. Это уровень игроков из топ-20. Потом все поняли, что это невыгодно и дорого. Получается, они пришли на рынок, дали огромные деньги, сами раздули зарплаты, а потом ушли в убытки. Наверное, думали, что все проще: берешь игроков, платишь им много — и они заиграют как боги. Увы, так не работает
Чего, по твоему мнению, сейчас не хватает на про-сцене? Что бы ты хотел добавить?
Я бы переработал пистолетные раунды и экономику в целом. Пистолетки очень рандомные: выиграв две, в большинстве случаев ты сразу получаешь 6 раундов в копилку. Думаю, их стоит либо убрать вовсе, снизив шанс на рандом, либо понизить доход после первого раунда у победившей команды. Тогда будет разница по гранатам, но не по девайсам на втором раунде. В MR15 пистолетки не так решали, и шансы на камбэк были равные. А в MR12 ты половину победы получаешь после двух раундов по сути
В 2024 году в нашем интервью ты выбрал лучшим игроком года m0NESY. Кого ты выберешь в 2026?
Я думаю, что это будет ZywOo. Это самый сбалансированный игрок и по менталке, и по игре, плюс добряк в целом
Если бы ты попал в топ-20 HLTV и нужно было сделать свой "смелый прогноз", кто бы это был?
О, я 100% выбрал бы syph0
Polt перешел на тренерскую работу после нескольких лет выступлений на про-сцене, в том числе за медийную организацию Insilio. В сентябре 2026 года Nuclear TigeRES обновили состав, расставшись с m1QUSE и z1k4. Интервью было записано во время CyberClash S2, однако позже тренерский пост занял Артем "RAiLWAY" Градович, сменив Цирова на этой должности.