Компания PARI представила новую платформу HR-бренда, в центре которой оказались реальные сотрудники. Вместо профессиональных моделей и стоковых фотографий компания показала специалистов, которые занимаются развитием продуктов, маркетингом, аналитикой, PR, киберспортом и партнерскими направлениями.
Обновленная концепция призвана изменить восприятие беттинговой индустрии среди потенциальных сотрудников. В PARI подчеркивают, что современный букмекерский бизнес представляет собой технологичную digital-среду, где используются большие данные, развиваются сложные цифровые продукты и постоянно требуются новые решения.
Визуальная составляющая кампании продолжает позиционирование основного бренда PARI и построена вокруг идеи "бук другого уровня". Для съемки компания пригласила сотрудников из разных подразделений — продуктовой аналитики, digital-маркетинга, PR, киберспорта, игровой индустрии и развития партнерств.
Беттинг — это не только коэффициенты и спорт. За ним стоят технологии, данные, сложный цифровой продукт и команды, которые держат высокий темп. Мы делаем ставку на масштаб, драйв и тех, кто создает один из самых динамичных digital-продуктов на рынке. Это не "лица для рекламы", а специалисты, которые каждый день строят компанию. Именно эту сторону индустрии мы и решили показать в запуске нового HR-бренда
Вера Климанова, вице-президент по организационному развитию PARI
Имиджевая фотосессия прошла в Нижнем Новгороде на стадионе, который принимал матчи чемпионата мира по футболу. К запуску обновленного HR-бренда PARI также подготовили новый карьерный сайт. На платформе кандидаты могут узнать больше о направлениях работы и командах компании, познакомиться с корпоративной культурой и посмотреть актуальные вакансии.
